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                2019年度公开招聘工作人员公告

                发布时间:2018-12-02 12:00 来源:金沙电子游戏app 浏览:

                济宁医学院附属医院兖州院区是集医疗、金沙电子游戏登录、金沙电子游戏官网、预防、保健、康复为一体的环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院,是济∩宁医学院、齐鲁医药学院、山东医高专金沙电子游戏登录医院。医院建筑面积20万平方米,资产总额23亿元,现开放床位1200张设有临床科室28个,护理单元43个(其中病区31个),医技科室9个。在职职工1391人,其中:山东省“海外特聘泰山学者”1名、高级职称专业技术人员70人,中级404人,具有研究生学历学位98人。年门诊量80万人次,出院病人5万人次,手术1.5万例次。

                根据医院发展及学科建设需要,现面向社会公开招聘50名专业技术人员,博士研究生不受岗位和名额限制,具体事项公告如下:

                一、招聘岗位及要求:

                2019年度公开招聘工作人员公告2.jpg


                二、招聘条件:

                1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德;

                2.年龄≤35周岁,有工作经历者年龄可放宽到40周岁,身体健康,具备岗位要求的身体条件;

                3.本科所学专业与硕、博所学专业相符或相近;

                4.本科、硕士、博士毕业院校为全国“双一流大学”建设〓高校毕业生优先;

                5.兖州周边县市区人员优先考虑。

                三、相关待遇:

                1.取得《住院医师规培合格证》的研究生试用期满(1-3个月)考核合格者,人事关系按照鲁编办(2016)28号文件精神,实行备案制,办理聘用手续,享受同级别工资、福利等待遇。

                2.博士研究生待遇:

                (1)给予安→家费60万元。

                (2)提供金沙电子游戏官网启动基金15万元,在金沙电子游戏官网方面(包括金沙电子游戏官网的申报、立项、启动等※方面)予以支持。

                (3)入职3年内每月5000元博士津贴。

                (4)配偶符合医院工作岗位招聘要求的,医院将给予解决工作问题;

                (5)协助子女╱入学;

                (6)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

                3.硕士研究生(取得四证)待遇:

                (1)给予安家费15万元。

                (2)提供金沙电子游戏官网启动经费5万元,在金沙电子游戏官网方面(包括金沙电子游戏官网的申报、立项、启动等方面)予以支持。

                (3)入职3年内每人每月3000元硕士津贴。

                (4)其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

                4.其他人员实行人事代理,根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬,试用期满后(6个月),独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。

                四、报名时间:

                报名时间截止至2019年3月31日

                五、报名方式:

                应聘人员登录金沙电子游戏app网站(http://www.yzph.org),登录“人事信息”栏目,查看《金沙电子游戏app2019年度公开招聘工作人员公告》,了解专业和岗位要求,登陆(http://www.yzph.org:8078/index/login.aspx)“济医附院兖州院区人事招聘管理系统”进行报名。应聘者使用手机号码进行注册登录后,在“岗位申请”中选择相应岗位点击“申请职位”进行报名。报名填写简历时,必须真实准确的进行填报,并按【照所要求的内容上传各类证件的附件,作为→资格审查的依据。建议使用谷歌浏览器登录系统

                应聘者成功报名后,在5个工作日内登↑陆“人事招聘管理系统”点击“我的申请”或“消息”栏查看报名资格审查是否通过。填写错误审核未通过者,可按照退回意见进行修改,修改保存后重新应聘。

                六、招聘流程:

                1.资格审查

                医院根据报名情况由专家组初步进行筛选,符合招聘要求的人员,将通过邮箱或电话进行联系来院审核确认,请应聘人员及时查收。

                2.考试考核

                考试方式采取专业测试(笔试、技能操作)与综合考察(面试)相结合的方式进行。

                3.体检

                根据考试考核结果,确定进入体检范围人选。

                4.确定聘用

                医院根据考试、体检结果,确定最终聘用人员,签订就业协议书或意向书,并报人社部门备案。

                5.报到上岗

                医院根据应聘人员情况,与拟聘用人员约定ぷ报到时间,培训后上岗。

                七、相关须知:

                1.应聘人员来院考试时,须携带身份证、学生证、毕业证、学位证、资格证、执业医师证、就业协议书(一式三份)、工作证明等相关资料到医院人力资源部审核登记。审核合格者,由医院人力资源部安排考试考核。

                2.应聘人员应确保填写联系电话准■确无误并保持电话畅通,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自愿放弃招〗聘。

                 

                联系地址:济宁市兖州◎区建设西路99号

                金沙电子游戏app行政楼四楼 人力资源部

                邮编:272100         联系电话:0537-3400711

                联系人:郑老师       邮箱地址:yryrszp@163.com

                医院网站:(http://www.yzph.org

                 

                 

                 

                二0一八年十二月一日


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